¿Qué es lo que puedes buscar como Coach Neuro Semántico en una conversación con tu Cliente?

¿Qué es lo que puedes buscar como Coach Neuro Semántico en una conversación con tu Cliente? 

¿Qué es lo que busca un Coach Neuro Semántico en una conversación con el Cliente? 

En nuestros entrenamientos la pregunta más frecuente que realizan nuestros futuros Coach es ¿Y qué debo de buscar en la conversación con un cliente? . La respuesta a esta bella pregunta la responden al realizar sus practicas y después reflexionare sobre ellas. 

Cuando hablamos con un Cliente en su conversación nos esta mostrando la radiografía de sus pensamientos, por ejemplo el día de ayer en nuestra sesión de practica y perfeccionamiento de habilidades como Coach, al analizar la conversación del Cliente cada uno de los Coach identifico cuál era el objetivo y meta objetivo del Cliente, es decir que decía que quería lograr , pero aun más importante es saber “¿Qué en realidad quiere lograr?”, nuestro trabajo consiste en escuchar y reflejarle el enfoque de su conversación, pues de la calidad de su conversación será la calidad de sus resultados. 

Aquí te enlistamos algunos de los elementos que podrías identificar como Coach en la próxima conversación con tu Cliente. 

1. ¿La conversación de tu cliente esta enfocada en el presente, en el pasado o en el futuro?.
2. ¿Qué porcentaje del tiempo habla de si mismo y qué porcentaje del tiempo habla de los otros?. 
3. ¿Se mira como víctima o protagonista de la situación? 
4. ¿La situación que te expone lo percibe como un reto o como un problema?
5. ¿De qué forma habla de sus valores?  
6. ¿Tiene claro el significado de lo que le esta causando el problema? 
7. ¿De que forma esta aplicando sus recursos internos y externos para resolver el aparente problema? 
8. ¿Qué permisos necesita activar o desactivar para cambiar de raíz la dinámica ? 
9. ¿Tiene claras las decisiones que lo han llevado hasta ahí? 
10. ¿Cuáles son esos no negociables que tiene como limite hacia si mismo o hacia los demás

Nuestros entrenamientos se distinguen por acompañar al Coach a integrar la metodología pero también la practica, la reflexión , pero sobre todo a activar la seguridad en sí mismos para poder acompañar a otros modelados la excelencia. 

Si estas interesado o interesada en saber más como funciona este programa de Coaching 100, Coaching  de Transformación del Talento escríbenos o visitados, experimentar es mejor que creer saber. 

Un abrazo 

Santiago Salvador García Tapia 

salvador@transformacionytalento.mx 

5361 2728